Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées
La 27e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) a été la première sous accord agréé en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés. Chez Publicis Conseil, nos référents handicap ont organisé la création de binômes pour le DuoDay. Ainsi, deux personnes en situation de handicap ont pu vivre une journée d’immersion en entreprise en étant chacun accompagné d’un de nos collaborateurs.
Working with Cancer
En avril 2022, Arthur Sadoun, président du directoire de Publicis Groupe, a été confronté à la maladie. Après avoir décidé de prendre position sur le sujet en rendant public son état de santé, il a reçu des milliers de témoignages de personnes atteintes d’un cancer qui évoquaient la crainte pour leur vie naturellement mais également pour leur emploi. C’est pourquoi la Fondation Publicis a lancé la première coalition mondiale d’entreprises visant à éliminer la stigmatisation du cancer sur le lieu de travail, avec le soutien de l’Institut Gustave Roussy, et en partenariat avec l’organisme de formation WeCare@Work. Partout dans le monde, les entreprises, petites ou grandes, sont invitées à rejoindre le mouvement via la plateforme workingwithcancerpledge. L’année 2023 a été marquée par l’obtention du Grand Prix for Good aux Cannes Lions, comme par le label Cancer@work, consolidant ainsi notre impact collectif à l’échelle mondiale. Plus de 1 300 entreprises ont rejoint le mouvement en un an. Des centaines de managers et dirigeants ont été formés et outillés pour comprendre et soutenir leurs équipes.
Octobre Rose : prévenir plutôt que guérir
Quelques gestes simples peuvent prévenir l’apparition du cancer du sein. Une distribution de flyers avec Working With Cancer montrant les étapes pour réaliser une autopalpation, accompagnée de pâtisseries roses, a été organisée.